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VORTEILE. NEUE ARBEITSWELT

Das agile Team organisiert sich eigenverantwortlich. Die Grundlage dazu bilden Vertrauen und Motivation durch Identifikation. Transparenz ist dabei ein hohes Gut, das angstfreie Kommunikation ermöglicht.

Die effizienteste und effektivste Methode, Informationen an und innerhalb eines Teams zu übermitteln, ist im Gespräch von Angesicht zu Angesicht.

•  Transparenz durch täglichen Austausch
•  Meiden von Missverständnissen und Mehraufwand
•  Innovation entsteht beim Erproben vor Ort
•  Flexibler Umgang mit Anforderungsprozessen
•  Vertrauen bringt mehr als Kontrolle
•  Potentiale werden schnell sichtbar
•  Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

RE-CONNECT. WAS HAT SICH VERÄNDERT

Was sich in den aktuellen Entwicklungen zeigt, ist dass neue und innovative Büroflächen weiterhin wichtig bleiben und in Zukunft noch relevanter werden. Auch wenn flexibles Arbeiten an unterschiedlichen Orten für viele ein fester Bestandteil geworden ist, dient der Nutzen des Büros vor allem dazu, um sich mit Kolleg_innen auszutauschen, gemeinsam Projekte zu bearbeiten und um ein Kundenerlebnis zu schaffen. Es ist also mehr als nur ein Ort des Arbeitens. Hier wird Unternehmenskultur gelebt, die Innen-und Außenwirkung gestärkt und die Innovationskraft entfacht. Es sind räumliche, technische und serviceorientierte Orte des Wohlfühlens und des kreativen Arbeitens. 

Wir stellen immer wieder fest, dass unsere Kunden sich Möglichkeiten in Ihren Büroräumen wünschen, die zu Hause vermisst werden, wie: Den Rückzugsort für ungestörtes Arbeiten, eine Kreativ-Area und einen Gemeinschaftsbereich, der mit Abstand lockere Gespräche mit Kollegen ermöglicht. Die alte Einrichtung drängt alle kollaborativen Tätigkeiten ausserhalb des gemeinsamen Arbeitsbereichs, macht sie unsichtbar oder verbannt sie in kleinere Besprechungsräume und für Innovationen und Steigerung der Produktivität ein Unding. So sitzen Produktmanager mit Produktmanager zusammen und interagieren nicht spontan mit Entwicklern, beispielsweise. Oder arbeiten nicht problemlos mit den zuständigen Teams zusammen.

Aus all den Gründen haben wir uns zum Ziel gesetzt hybride Raumlösungen für Unternehmen, Praxen und Kliniken zu schaffen. Für diese werden neue, personalisierte und gemeinschaftliche Arbeitsumgebungen implementiert, um Möglichkeiten der Zusammenarbeiten zu entwickeln, notwendige Änderungen umzusetzen und um die Zusammenarbeit zu verbessern, Prozesse zu beschleunigen und Innovationen zu steuern.

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