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NEUE ARBEITSWELT

Das agile Team organisiert sich eigenverantwortlich. Die Grundlage dafür bilden Vertrauen & Motivation, die aus Identifikation entstehen. Transparenz ist dabei ein hohes Gut, das eine angstfreie Kommunikation ermöglicht.

Die effizienteste & effektivste Methode, Informationen an & innerhalb eines Teams zu übermitteln, ist das Gespräch von Angesicht zu Angesicht.

  • Transparenz durch täglichen Austausch

  • Vermeidung von Missverständnissen

  • Innovation entsteht durch Erproben vor Ort

  • Flexibler Umgang mit Anforderungsprozessen

  • Vertrauen bewirkt mehr als Kontrolle

  • Potenziale werden schnell sichtbar

  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

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