Case Study_ Fin Tech Consulting / Mittelstand Mitarbeitende: 14 → geplant 60 Fläche: 584 m² Ausgangslage: 22 % ungenutzte Fläche, Engpässe Teamflächen Ziel: Flexible Arbeitsplätze, Innovations- & Projektzonen, ergonomische Kreative-Zonen und feste Arbeitsplätze, Team-Bereiche, Clean Desk Policy. Maßnahmen: Umbau; flexible Trennwände, modulare Möbel, 2 Fokusbereiche, 2 Collaboration-Zonen, ergonomische Möbel, stark organisierter Stauraum. Ergebnisse: +19 % Flächeneffizienz (7,8 → 6,3 m²/MA), +28 % Projektkapazität, 90 % Mitarbeiterzufriedenheit. Weitere Fakten: Desksharing 20 %, Energieverbrauch -8 %, Pausenräume + Kreativnutzung___Key Insight: Agile Raumgestaltung steigert Kapazität, Zufriedenheit & Innovationskraft.

Case Study_IT/Blockchain/ Scale-Up Mitarbeitende: 14 → geplant 40 Fläche: 850 m² Ausgangslage: 22 % ungenutzte Fläche, Einzelbüros, Engpässe Fokus- & Projektzonen. Ziel: Flexible Arbeitsplätze, ruhiger IT-Bereich, neue Küche und Ess-Situation, Innovationszonen, mehr Aufenthalt im Büro, mehr Begegnung. Maßnahmen: Umbau zur Großfläche mit neuen Arbeitsbereichen, Flexible Trennwände, modulare Möbel, 2 Fokusbereiche, 3 Collaboration-Zonen, ergonomische Arbeitsplätze, Gaming-Lounge. Ergebnisse +20 % Flächeneffizienz (7,8 → 6,2 m²/MA), +30 % Projektkapazität, 92 % Mitarbeiterzufriedenheit. Weitere Fakten: Desksharing 25 %, Pausenräume optimiert, Sicherheitsstandards eingehalten Key Insight Flexibilität & modulare Einrichtung steigern Effizienz & Kreativität bei kleinen Teams.

Case Study_ Softwareunternehmen / Mittelstand Mitarbeitende: 94 Fläche: 1.450 m² Ausgangslage: Innovationskraft stagnierte, Fluktuation 12 %, Meetingräume 90 % ausgelastet, 18 % der Fläche ungenutzt. Ziel: Innovationskraft steigern, Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, Leerlaufflächen reduzieren. Maßnahmen: Testfit, User-Konzeption, Farb- & Lichtkonzepte, ergonomische Zonen, 3 Fokusräume, 5 Collaboration-Zonen, Einführung flexibler Arbeitsplätze, Akustikoptimierung & neuer Küchen-Essbereich, Konzept-Brand-Farbfamilie & Kommunikation__Ergebnisse +18 % /Quartal, +22 % Mitarbeiterzufriedenheit, Fluktuation sinkt auf 7 %, Meetingraumauslastung auf 70 %. Weitere Fakten_15 % Energieverbrauch, Büroflächen -12 %, Ergonomiekosten pro MA gesenkt___Key Insight: Strategisch gestaltete Räume erhöhen Output, verbesserte Motivation & gestärkte Innovationskraft.

Case Study_ Kanzlei / Mittelstand Mitarbeitende: 21 Fläche:  467m² Ausgangslage: Teamwachstum nicht begleitet, 25 % der Fläche ungenutzt, Engpässe bei Begegnungs- & Meetingbereichen. Ziel: Arbeitswelt für 35 MA, repräsentative Räume, Fokus- & Teamzonen implementieren, Flächen optimal nutzen. Maßnahmen: Flächenanalyse (+18 % effizientere Nutzung), modulare Möbel & multifunktionale Meetingbereiche, 4 Fokusbereiche, 6 Konzentrations-Zonen, Social-Küche & Teil-Desksharing, sowie akustische Optimierung, Lichtkonzept. Ergebnisse: +25 % Flächeneffizienz, +20 % Teamzufriedenheit, Projektgeschwindigkeit +15 %, Budget eingehalten. Weitere Fakten: 20 % Teil-Desksharing eingeführt, 3 zusätzliche Meetingräume geschaffen, Raumtemperatur & Licht ergonomisch angepasst___Key Insight: Raumkonzepte ermöglichen skalierbares Wachstum, steigern Zufriedenheit der Partner, hohe Büro-Aufenthaltsqualität & stärkt innen/außen Image.

Case Study_IT Consulting / Scale-Up Mitarbeitende: 130 Fläche: 1.800 m² Ausgangslage: Veraltete Büros, ineffiziente Flächennutzung, 60 % ungenutzte Fläche, Fachkräftemangel. Ziel: Optimierung hybrides Arbeiten, Kollaboration, Produktivität erhöhen. Maßnahmen: Modularisierung Arbeitsplätze, 5 Fokusbereiche, 6 Meetingräume, Akustiklösungen, separate Projekt- & Ruhebereiche. Ergebnisse: +22 % Flächeneffizienz (von 7,5 m² → 5,8 m²/MA), +28 % Nutzung von Meeting/Kreativflächen, 88 % Mitarbeiterzufriedenheit. Weitere Fakten: Energieverbrauch gesenkt 10 %, Desksharing 18 %, Raumtemperatur + Komfortoptimierung___Key Insight: Mehr Mitarbeiterbindung & stärkere Zufriedenheit, Raumkonzepte ermöglichen skalierbares Wachstum durch ein nachhaltiges Raumkonzept das Flexibilität erlaubt.

Case Study_Marketingagentur / Kleinunternehmen Mitarbeitende: 13 Fläche: 292 m² Ausgangslage: Starre Strukturen, bauliche Einschränkungen, Umzug geplant. Ziel: Flexible Arbeitsformen, Einzel- & Teamarbeit, zukunftssicher bei Umzug. Maßnahmen: Flexible Möbel & Trennwände, 3 Fokusbereiche, 4 Collaboration-Zonen, Rückzugsbereiche, Farb- & Materialwelten, Implementierung der Marke im Kontext Raum. Ergebnisse: +21 % Flächennutzung, 94 % Mitarbeiterzufriedenheit, +19 % Konzentration. Weitere Fakten: Meetingraumauslastung -10 %, Lichtkonzept optimiert, Konzentrationszonen +25 % genutzt___Key Insight: Selbst unter baulichen Einschränkungen lassen sich moderne Arbeitswelten schaffen.

Case Study_Kanzlei / Kleinunternehmen Mitarbeitende: 12 Fläche: 480 m² Ausgangslage: Veraltete Büros, ineffiziente Arbeitsbereiche, Mandantenempfang problematisch. Ziel: Diskrete, elegante & effiziente Arbeitsumgebung, moderne Zusammenarbeit. Maßnahmen: Minimalistisches Farbkonzept, hochwertige Materialien, Lichtgestaltung, 2 Fokusbereiche, 2 Besprechungsräume, ergonomische Möbel. Ergebnisse: +19 % Flächeneffizienz, 93 % Mitarbeiterzufriedenheit, verbesserte Mandantenwahrnehmung. Weitere Fakten: Festearbeitsplätze 10 %, Meetingraumauslastung 70 %, Projektabschluss 4 Wochen___Key Insight: Elegante, funktionale Raumgestaltung verbindet Effizienz, Diskretion & modernes Arbeiten.

Case Study_IT Startup Mitarbeitende: 44 Fläche: 985 m² Ausgangslage: 20 % ungenutzte Fläche, starre Strukturen, wachsendes Team Ziel Desksharing & flexible Arbeitsplätze, Fokus- & Teamzonen. Maßnahmen: Desksharing 35 %, flexible Trennwände, modulare Möbel, 4 Fokusbereiche, 5 Collaboration-Zonen, akustische Optimierung. Ergebnisse: +23 % Flächeneffizienz (22 →17 m²/MA), 91 % Mitarbeiterzufriedenheit, bessere Projektkapazität. Weitere Fakten: Pausenräume +30 % genutzt, Energieverbrauch -9 %, Meetingraumauslastung 65 %___Key Insight: Desksharing + flexible Raumkonzepte ermöglichen agiles, kreatives Arbeiten.

Case Study_Agentur / Mittelständisches Unternehmen Mitarbeitende: 32 → möglich 48 Fläche: 1.890 m² Ausgangslage: Flexibilität bei Projekten eingeschränkt, Teamwachstum erwartet Ziel: Skalierbare Arbeitsplätze, Markenidentität, Fokus- & Teamzonen. Maßnahmen: Flexible Möbel, Desksharing 30 %, Fokusbereiche +4, Collaboration-Zonen +6, ergonomische Möbel, Lichtkonzept, modulare Räume, Lounge & Meeting-Aera, starkes Farbkonzept nach Cooperate Design. Ergebnisse: +25 % Flächeneffizienz, 98 % Mitarbeiterzufriedenheit, schnelle Anpassung bei Teamwachstum. Weitere Fakten: Pausen-/Kreativräume +35 % genutzt, Energieverbrauch -12 %, Meetingraumauslastung 70 %___Key Insight: Skalierbare New-Work-Strategien sichern Effizienz, Motivation & Markenidentität.

Maßgefertigte Küchen & Möbel bringen Charakter in den Raum & verbinden ihn mit durchdachter Funktionalität für ein stimmiges, Bürokonzept von Morgen.

Hochwertige 2D-Grundrisse & 3D-Visualisierungen bilden die grundlegende Basis für unser gemeinsames Projektverständnis. Sie sind unverzichtbar für die einzelnen Gewerke, um während der Umsetzung präzise sowie effizient zu arbeiten.